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2019年南充市第五中學校青龍山校區公開遴選小學、初中優秀教師37人的公告

2019-06-28來源:本站采編

南充市第五中學校創建于1936年,是川東北久負盛名的優質初中名校。學校現有育英、城南、青龍山三個校區,67個教學班,教師223人,學生3800人。80余載櫛風沐雨,春華秋實,學校先后被評為四川省藏區幫扶先進集體、四川省文明校園、四川省傳承優秀傳統文化先進集體、四川省國防教育試點學校、四川省五四紅旗團委、南充市校本研修先進單位、南充市文明校園、南充市美育示范學校、四川省智慧聯盟成員學校、四川省初中英才教育協作體成員學校。學校連續23年獲得順慶區中考教學質量評估一等獎,培養出了13名中考狀元,為高中學校輸送了87名清華北大學子,贏得社會的廣泛認可,成為領馭南充、享譽巴蜀的知名教育品牌。

南充五中青龍山校區是全區規模最大、設施最優、條件最好的園林式公辦學校,占地113畝,投資2.8億。實行九年一貫制辦學模式,規劃了30個小學教學班、36個初中教學班,可容納3150名學生,2019年9月正式開學。

為滿足南充五中教育集團發展需要,加大教育優秀人才引進力度,結合南充五中實際工作需要,擬面向區外公開遴選14名小學優秀教師、23名初中優秀教師。誠邀懷有教育夢想的優秀教師共創南充五中新的未來。

現就公開遴選優秀教師工作公告如下:

一、公開遴選的基本原則及范圍

堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則公開選拔,擇優聘用。

二、遴選名額及崗位

(一)小學教師

學科

語文

數學

英語

體育

合計

名額(人)

7

5

1

1

14

(二)初中教師

學科

語文

數學

英語

政治

歷史

地理

生物

物理

音樂

體育

美術

合計

名額(人)

4

3

4

2

2

2

2

1

1

1

1

23

三、遴選對象及條件

(一)遴選范圍

省內外公辦學校在編在崗教師(南充市順慶區在編在崗教師除外)。

(二)小學教師遴選條件

1.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,忠誠黨的教育事業,遵紀守法、廉潔從教。 

2.師德良好,樂觀向上,有事業追求、有奉獻精神,善于在團隊中合作分享,近三年年度考核為合格及以上(含試用期,試用期當年可只考核不定等次)。

3.具有大學本科及以上學歷。

4.具有報考相應學科的教師資格證書,在編3年及以上(2016年9月30日以前參加工作的),且在相應的學科崗位上任教。

5.年齡在40周歲(即1979年8月31日以后出生)以下。具備以下條件之一(業績與所任教學科必須一致),年齡可適當放寬至42歲(1977年8月31日以后出生):

(1)獲地(市、州)級專業學科帶頭人或教學名師稱號;

(2)獲地(市、州)級課堂教學或技能大賽(有效課堂教學展評除外)一等獎及其以上;

(3)獲省級表彰的中青年骨干教師;

(4)獲地(市、州)級及以上黨委政府或教育主管部門的榮譽稱號。

6.普通話水平二級甲等及以上。

7.身體健康,能勝任教育教學工作。

8.必須具備下列條件之一(業績與所任教學科一致):

(1)獲縣(市、區)級及以上骨干教師;  

(2)獲縣(市、區)級課堂教學競賽、技能競賽(有效課堂教學展評除外)一等獎及以上,或地(市、州)級及以上課堂教學競賽、技能競賽(有效課堂教學展評除外)二等獎及以上;

(3)獲縣(市、區)級及以上黨委政府或教育主管部門的榮譽稱號。

(三)初中教師遴選條件

1.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,忠誠黨的教育事業,遵紀守法、廉潔從教。 

2.師德良好,樂觀向上,有事業追求、有奉獻精神,善于在團隊中合作分享,近三年年度考核為合格及以上(含試用期,試用期當年可只考核不定等次)。

3.具有大學本科及以上學歷。

4.具有報考相應學科的教師資格證書,在編3年及以上(2016年9月30日以前參加工作的),且連續從事中學相應學科教學工作。

5.年齡在40周歲及以下(1979 年8月31日以后出生)。具備以下條件之一(業績與所任教學科必須一致),年齡可適當放寬至42歲(1977 年8月31日以后出生):

(1)獲地(市、州)級專業學科帶頭人或教學名師稱號;

(2)獲地(市、州)級課堂教學或技能大賽(有效課堂教學展評除外)一等獎及其以上;

(3)獲省級表彰的中青年骨干教師;

(4)獲得地(市、州)級或縣(市、區)級中考質量獎;

(5)獲地(市、州)級及以上黨委政府或教育主管部門的榮譽稱號。

6.普通話水平二級乙等及以上(其中語文教師二級甲等及以上)。

7.身體健康,能勝任教育教學工作。

8.必須具備下列條件之一(業績與所任教學科一致):

(1)獲縣(市、區)級及以上教學質量獎勵;  

(2)獲縣(市、區)級課堂教學競賽、技能競賽(有效課堂教學展評除外)一等獎及以上,或地(市、州)級及以上課堂教學競賽、技能競賽(有效課堂教學展評除外)二等獎及以上;

(3)獲縣(市、區)級及以上黨委政府或教育主管部門的榮譽稱號。

(四)有下列情形之一者不得參加遴選:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.曾受過黨紀、政紀處分的;

4.有違法、違紀行為正在接受調查的;

5.有其他違反國家法律、法規等行為的。

四、報名及資格審查

(一)報名時間:2019年7月5日—7月6日(上午8﹕30—11﹕30,下午3﹕00—6﹕00)。

(二)報名地點:南充五中育英校區行政辦公室(南充市順慶區育英路81號)

聯系人:陳老師 13056430200  宋老師15228169360

(三)報名要求:

1.報名人員請務必認真閱讀本公告,自行下載并填寫《南充五中青龍山校區2019年公開遴選優秀教師報名登記表》。

報名時需持本人有效居民身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證、獲獎證書或其他業績證明材料的原件及復印件、近3年的年度考核表復印件,近期一寸免冠藍底(同底)照片2張;

2.報名人員對口填報一個學科,不得兼報,違者取消報名資格。

(四)資格審查:由南充五中對報名人員的資格進行初審,確定筆試入圍人選,區紀委監委、區教育科技和體育局、區人力資源和社會保障局對報名人員提供的材料進行復審,不符合條件的教師取消其遴選資格。

備注:南充市第五中學青龍山校區、西華師大附小白土壩校區、南充市涪江路小學校清泉校區三所學校遴選工作同時同步進行,考生只能報考一所學校的一個學科,不得重復報名。

五、遴選辦法

遴選由南充市順慶區教育科技和體育局組織實施,南充市第五中學校具體落實。區紀委監委、區人社局、區教科體局全程參與監督。

(一)遴選不設置最低開考比例。

遴選優秀教師以“筆試+面試”的方式進行,考生總成績滿分為100分,由筆試得分×30%+面試得分×70%構成。筆試卷面分為100分,按30%折合計算。面試(講課)總分為100分,按70%折合計算。

其中,音樂、體育、美術和信息技術加試專業技能測試,由筆試得分×20%+面試得分×50%+技能測試得分×30%構成。筆試卷面分為100分,按20%折合計算;面試(講課)總分為100分,按50%折合計算;專業技能測試總分為100分,按30%折合計算。

遴選進入面試人員與遴選崗位人數之比最高不超過5﹕1,若入圍面試人員最后一名得分相同的,一并進入面試。

(二)筆試內容以報考學科的專業知識為主。

(三)面試成績(指面試折合之前成績)低于80分的,取消遴選資格。

面試成績現場公布,考生本人簽字確認。報考者面試成績、總成績及排名在面試工作結束后3個工作日內在南充市順慶區人民政府網站發布。

(四)筆試、面試及通知書領取

詳見南充市順慶區人民政府網http://www.shunqing.gov.cn

六、體檢

(一)體檢人員的確定

按總成績由高到低等額確定體檢人員,若總成績并列,則采用面試成績高的進入體檢。若再并列,則通過加試確定(加試辦法由遴選工作領導小組研究決定)。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(三)體檢組織

體檢由區教育科技和體育局組織,并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,作自動棄權處理且自負其責,由此出現的缺額,依次遞補。體檢不合格者,在接到復查通知后可復檢一次,復檢由區教育科技和體育局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。復檢仍不合格者不予聘用,其缺額依次遞補。

七、復審及考察

由區人社局、區教科體局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復審和考察。因復審出現的缺額依次遞補。

八、公示

面試、體檢、考察合格者確定為擬調人員,在南充市順慶區人民政府網站http://www.shunqing.gov.cn公示7天。公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬調人員資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩辦理手續,待查實后按規定辦理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

九、辦理聘用手續

對面試、體檢、考察、公示合格人員由順慶區人社局、順慶區教科體局于 8 月 31日前按規定程序辦理調動手續,并按有關規定簽訂事業單位人員聘用合同,實行事業單位聘用制管理。

十、紀律與監督

有關單位和工作人員要嚴格遵守人事考試紀律,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的全程監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實取消其調動資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十一、特別提示

(一)遴選過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項,均在南充市順慶區人民政府網站http://www.shunqing.gov.cn公告。因報考者個人原因導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責任自負。

(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

(三)報考者提供的信息和材料必須真實完整,資格審查和材料真實性審核將貫穿整個公開遴選工作的始終,若在任何一個環節發現不符合資格條件或弄虛作假,將取消遴選或聘用資格并通報原所在單位,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(四)順慶區人力資源和社會保障局、順慶區教育科技和體育局、南充五中不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關咨詢、監督投訴受理電話

順慶區紀委監委:0817-2224939

順慶區人力資源和社會保障局:0817-2268828

順慶區教育科技和體育局:0817-2235950

南充五中:0817-2224805  15228169360  13056430200  18780722279

 

附件:南充五中青龍山校區2019年公開遴選優秀教師報名登記表

 

南充順慶區人力資源和社會保障局

南充市順慶區教育科技和體育局

2019年6月28日




 

來源:本站采編

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